医院公开招聘工作人员

黑龙江医疗卫生招聘考试网同步绥化晚报 　　以上学历，相应专业，有执业资格证者优先。年龄35周岁以下。

2、药学人员:全日制大专及以上学历，药学及药学相应专业，年龄35周岁以下。

3、检验人员:全日制大专及以上学历，医学检验专业或医学检验技术专业，年龄35周岁以下。

4、营养科医生:全日制大专及以上学历，营养学或临床医学专业、公共卫生专业，年龄30周岁以下。

5、营养技师:全日制大专及以上学历，营养学或临床医学专业、食品科学专业，年龄30周岁以下。

6、医院影像技师：全日制中专及以上学历，影像操作技术专业，年龄30周岁以下。

护理岗位:全日制大专及以上学历，护理专业或助产专业，年龄30周岁以下，须取得护士执业资格证或提供网上认证的护士执业资格考试合格证明。

信息科工作人员：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程专业，年龄30周岁以下。

办公室文秘人员：全日制本科学历，中文专业，年龄30周岁以下，有工作经验者优先。

病案管理员：全日制大专及以上学历，临床或病案管理专业，年龄35周岁以下。

(三)有下列情形之一者，不得报名

1、在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管部门认定有考试作弊行为的;

2、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

3、患有传染性疾病或有精神病史人员。

三、报名

1、报名方式：采取现场报名。

所需材料：报名时应聘人员必须携带本人第二代身份证原件及复印件、学历毕业证书原件及复印件、学信网( 　　四、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行，均实行百分制，再按照笔试与面试60:40计算总成绩。

(一)笔试：统一采取闭卷方式进行。

笔试大致范围为所报岗位相关的基础理论和基本知识、专业知识、实践技能、相关的法律法规。

(二)面试：入围面试者抽签确定考试顺序。采取现场打分、唱分的形式。

五、考核和体检

根据总成绩，按报考岗位从高分到低分确定考核人员。由院党委及部分专家、相关职能科组成考核小组进行考核。对考核合格人员，由我院统一进行体检。费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。出现体检不合格的依次递补。

六、公示、聘用和薪酬

对体检合格人员确定为拟聘人选，并予以公示，公示时间为7天。对公示期满，无异议，用人单位与拟聘用人员签定劳动合同。试用期为六个月，不合格的将取消聘用资格。医院现有合同制职工标准执行。

七、纪律要求

(一)严禁行贿受贿，一经发现，取消应聘资格。

(二)参与招聘的工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应的纪律处分。

(三)维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用同一岗位下一名。如果顺延人员不符合条件的，则取消该招考岗位。

(四)通知时效：招考工作期间，在发出考试、体检及其它通知的规定时限内，不按时到场者，视为自动放弃。

　　医院

　　年7月11日

黑龙江华图教育

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本文编辑：佚名
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